Pesquisa aponta que 50% das habilidades profissionais devem mudar nos próximos anos. O tema foi abordado em live sobre descoberta vocacional.
No último mês, o Diretor de Customer Success da Geekie, Hércules Luiz Júnior, conduziu um bate-papo muito interessante com familiares de estudantes, professores(as) e coordenadores(as) das escolas parceiras Geekie One. Com o tema “Caminhos para o futuro: do autoconhecimento à descoberta de vocações”, o especialista abordou o mundo em constante transformação, e de que forma ele demanda jornadas mais desafiadoras no universo do trabalho. “A velha pergunta “o que você quer ser quando crescer?” precisa ser revista. Hoje, a velocidade tecnológica faz com que mudanças aconteçam rapidamente e é neste contexto que nossos filhos estão inseridos. Eles estão rodeados de tecnologia, e ela muda muito rápido. Isso impacta nas profissões, o estilo de vida e os relacionamentos”, conta Hércules. Ele reforça, também, que os(as) estudantes de hoje usarão, em futuro próximo, tecnologias ainda não inventadas e resolverão problemas que ainda não apareceram. Isso demanda da família e da escola um novo modelo de educação.
O relatório “The Future of Jobs 2020”, do Fórum Econômico Mundial, aponta que 50% das habilidades profissionais devem mudar nos próximos cinco anos e destaca duas delas: a criatividade e a flexibilidade. O mesmo documento mostra que a força de trabalho está sendo automatizada mais rapidamente do que o esperado, e haverá deslocamento de 85 milhões de empregos nos próximos cinco anos. E o pensamento analítico, a criatividade e flexibilidade estarão entre as habilidades necessárias.
“A valorização das soft skills – habilidades comportamentais relacionadas a empatia, criatividade, solução de conflitos – será cada vez maior”, conta o diretor. Ele aproveitou para destacar as 15 principais habilidades do futuro, segundo o Fórum Econômico Mundial:
- Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado.
- Pensamento analítico e inovação.
- Criatividade, originalidade e iniciativa.
- Liderança.
- Inteligência Emocional.
- Pensamento crítico.
- Resolução de problemas complexos.
- Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade.
- Programação.
- Ser orientado aos serviços para o cliente.
- Raciocínio lógico.
- Experiência do usuário.
- Uso, monitoramento e controle de tecnologias.
- Análise e avaliação de sistemas.
- Persuasão e negociação.
Família pode apoiar estudantes na descoberta vocacional
Dentro deste contexto, é papel da família auxiliar na descoberta da vocação. Hércules conta que, em geral, esses questionamentos são complexos para boa parte das pessoas porque eles fazem repensar as nossas próprias escolhas pessoais e profissionais. Ele também explica que não existe momento certo para iniciar o processo. “Estamos falando de construção. Isso significa que podemos orientar e direcionar desde cedo. Eu sugiro que os pais incentivem a busca pelo autoconhecimento, organizem uma lista de áreas de interesse e fiquem de olho nas tendências de mercado, por exemplo.”
Outro ponto de atenção é dissociar quem somos daquilo que fazemos. E compreender que diálogo, proximidade e confiança são pilares fundamentais da família. Por fim, o diretor enfatizou a importância de persistir e o imenso potencial dessa geração ser relevante. “A proposta é que nossos filhos usem suas habilidades para transformar a sociedade”, finaliza Hércules.
Seis tendências do mercado de trabalho pós-pandemia
Entre tantas tendências no que diz respeito ao mercado de trabalho, Hércules pontua algumas características que, certamente, farão parte deste universo. Confira:
- Anywhere office: pessoas poderão trabalhar de qualquer lugar. Por isso, o letramento digital é tão relevante e importante. E ele deve começar na própria escola.
- Nem 100% digital, nem 100% presencial – agora somos híbridos
- Trabalhar para empresas internacionais sem sair do país
- Profissional slash – tem diversas atividades ao mesmo tempo
- Um novo sentido para a colaboração: colaborar agora é pensar junto, entender e combinar novas saídas e soluções para problemas.
- Essential skills: habilidades ainda mais relevantes para o ambiente de trabalho – resolução de problemas, gestão remota, sentimento de dono, criatividade e análise de dados.
Evento faz parte do Jornada para Famílias
O evento fez parte de uma sequência de encontros organizados pela Geekie, chamado de Jornada para Famílias. São palestras e oficinas realizadas pelo Marketing da Geekie exclusivamente para as famílias de alunos e alunas de escolas parceiras.
Quer assistir na íntegra? Clique na imagem abaixo:
